湖南衡陽人才網(wǎng)

1. 衡陽地區(qū)最專業(yè)人才招聘類網(wǎng)站運營商。2. 衡陽市擁有室內(nèi)人才市場實體支持、強勢廣場招聘會資源的專業(yè)人才招聘類網(wǎng)站運營商。3. 衡陽服務(wù)人員最多、招聘方式最全、行業(yè)資源最廣的人力資源服務(wù)機構(gòu)。4. 我們擁有衡陽最大的人才簡歷庫，超過40萬份人才簡歷，平均每天增長500份簡歷。5. 超大的訪問量，日訪問量超過6萬人次，平均每分鐘超過1000人在線找工作，每日都有的網(wǎng)上人才集市。6. 我們是衡陽地區(qū)戶外宣傳最多、覆蓋面最廣的人才招聘網(wǎng)站，人才庫涵蓋各行各業(yè)。7. 一萬家以上的企事業(yè)單位選擇衡陽人才網(wǎng)，因為有效所以選擇我們。8. 與衡陽地區(qū)各類高校、職校有著廣泛的合作，擁有強大的專家顧問團隊。9. 專業(yè)的客服團隊，為企事業(yè)單位提供全程招聘跟蹤服務(wù)，讓企業(yè)快速雇傭理想員工。10.不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務(wù)型單位的推廣中心。11.一站注冊，多站發(fā)布。我們已與多家行業(yè)門戶網(wǎng)站互聯(lián)互通。發(fā)布的招聘信息可同時在同盟網(wǎng)站 中同步發(fā)布。

衡陽招聘網(wǎng)是由政府創(chuàng)辦的人才交流的專業(yè)門戶網(wǎng)站，是衡陽地區(qū)最規(guī)范、最專業(yè)、最受歡迎的人才招聘網(wǎng)，專業(yè)為衡陽地區(qū)企業(yè)提供人才招聘、個人求職找工作服務(wù)，每天提供大量最快、最新、最全的衡陽人才簡歷、衡陽招聘信息,無論是招聘信息量、人才簡歷庫還是網(wǎng)站流量，湖南衡陽人才網(wǎng)都是最大的，湖南衡陽人才網(wǎng)是您招聘或求職的最佳選擇。衡陽招聘網(wǎng)即衡陽人才網(wǎng)，是由衡陽市石鼓區(qū)人民政府投資創(chuàng)辦的一家招聘求職專業(yè)門戶網(wǎng)站。是石鼓區(qū)人事勞動和社會保障局為廣大求職者和用人單位開辟的一條綠色通道。網(wǎng)站隸屬石鼓區(qū)人才市場管轄。我們的服務(wù)宗旨是：為求職者找工作，為企業(yè)找人才；你的滿意就是我們的成功。我們的奮斗目標是：創(chuàng)建一流網(wǎng)站，打造一流平臺，爭創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)品牌。

衡陽人才網(wǎng)是由政府創(chuàng)辦的人才交流的專業(yè)門戶網(wǎng)站，是衡陽地區(qū)最規(guī)范、最專業(yè)、最受歡迎的人才招聘網(wǎng)，專業(yè)為衡陽地區(qū)企業(yè)提供人才招聘、個人求職找工作服務(wù)，每天提供大量最快、最新、最全的衡陽人才簡歷、衡陽招聘信息,無論是招聘信息量、人才簡歷庫還是網(wǎng)站流量，湖南衡陽人才網(wǎng)都是最大的，湖南衡陽人才網(wǎng)是您招聘或求職的最佳選擇。衡陽人才網(wǎng)自2006年開通以來，由于運轉(zhuǎn)規(guī)范、誠信服務(wù)，已成為求職招聘的快車道，求職者足不出戶找工作，用人單位鼠標一點攬人才，為用人單位緩解了人才難求、技工難找、普工難招的“三難”局面。受到了各用人單位和廣大求職者的喜愛，對促進就業(yè)和再就業(yè)工作以及支持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻，先后榮獲市職業(yè)介紹先進單位、人才市場建設(shè)先進集體、市就業(yè)再就業(yè)工作一等獎、“影響市民生活100品牌”等光榮稱號。既往開來，開拓進取。我們還將一如既往更好地為各企業(yè)招賢納士服務(wù)，同時可為企業(yè)量身訂做招聘方案、企業(yè)形象展示、企業(yè)產(chǎn)品推介、企業(yè)文化傳播等服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展鋪路架橋，當好新時代的伯樂。

衡陽人才網(wǎng)自2006年開通以來，由于運轉(zhuǎn)規(guī)范、誠信服務(wù)，已成為求職招聘的快車道，求職者足不出戶找工作，用人單位鼠標一點攬人才，為用人單位緩解了人才難求、技工難找、普工難招的“三難”局面。受到了各用人單位和廣大求職者的喜愛，對促進就業(yè)和再就業(yè)工作以及支持企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作出了一定的貢獻，先后榮獲市職業(yè)介紹先進單位、人才市場建設(shè)先進集體、市就業(yè)再就業(yè)工作一等獎、“影響市民生活100品牌”等光榮稱號。既往開來，開拓進取。我們還將一如既往更好地為各企業(yè)招賢納士服務(wù)，同時可為企業(yè)量身訂做招聘方案、企業(yè)形象展示、企業(yè)產(chǎn)品推介、企業(yè)文化傳播等服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展鋪路架橋，當好新時代的伯樂。

新衡陽人才網(wǎng)：

1. 衡陽地區(qū)最專業(yè)人才招聘類網(wǎng)站運營商。
2. 衡陽市擁有室內(nèi)人才市場實體支持、強勢廣場招聘會資源的專業(yè)人才招聘類網(wǎng)站運營商。
3. 衡陽服務(wù)人員最多、招聘方式最全、行業(yè)資源最廣的人力資源服務(wù)機構(gòu)。
4. 我們擁有衡陽最大的人才簡歷庫，超過40萬份人才簡歷，平均每天增長500份簡歷。
5. 超大的訪問量，日訪問量超過3萬人次，平均每分鐘超過1000人在線找工作，每日都有的網(wǎng)上人才集市。
6. 我們是衡陽地區(qū)戶外宣傳最多、覆蓋面最廣的人才招聘網(wǎng)站，人才庫涵蓋各行各業(yè)。
7. 一萬家以上的企事業(yè)單位選擇新衡陽人才網(wǎng)，因為有效所以選擇我們。
8. 與衡陽地區(qū)各類高校、職校有著廣泛的合作，擁有強大的專家顧問團隊。
9. 專業(yè)的客服團隊，為企事業(yè)單位提供全程招聘跟蹤服務(wù)，讓企業(yè)快速雇傭理想員工。
10.不僅是一個招聘渠道，也是品牌推廣、本地銷售、服務(wù)型單位的推廣中心。
11.一站注冊，多站發(fā)布。我們已與多家行業(yè)門戶網(wǎng)站互聯(lián)互通。新衡陽人才網(wǎng)www.0734zpw.com發(fā)布的招聘信息可同時在同盟網(wǎng)站中同步發(fā)布。

貫徹執(zhí)行黨和國家人事工作方針、政策和法律、法規(guī)， 擬定全市人事管理政策，研究擬定全市人事制度改革規(guī)劃、方案以及機構(gòu)改革人員定崗和分流的政策規(guī)定;對全市人事工作進行宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。 根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定，綜合管理全市國家公務(wù)員和公務(wù)員隊伍建設(shè)。負責(zé)全市公務(wù)員職位分類、職數(shù)、考試、錄用、 調(diào)配、培訓(xùn)等工作;完善全市國家公務(wù)員制度，擬定全市國家公務(wù)員管理的政策，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級各部門實施國家公務(wù)員制度。 綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作。 負責(zé)專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作;研究擬定全市專業(yè)技術(shù)人員 隊伍建設(shè)的政策并組織實施;組織有突出貢獻的專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作;負責(zé)博士后的管理協(xié)調(diào)工作;負責(zé)留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)和有關(guān)科研啟動經(jīng)費資助工作;統(tǒng)一歸口管理全市專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定、申報工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，并進行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào);擬定全市專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(境)和國外機構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才的管理政策，并組織實施。 指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市國家行政獎勵表彰工作。研究擬定和組織 實施行政獎勵制度;審核以市政府名義獎勵表彰的人員和以市政府名義實施的獎勵表彰活動;承辦有關(guān)獎牌、錦旗、證書制作工作;承辦以市政府名義任免工作人員的有關(guān)工作;負責(zé)大中專畢業(yè)生的轉(zhuǎn)正定級工作。 負責(zé)全市人才市場綜合管理和全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作。擬定全市人才市場與人才流動發(fā)展規(guī)劃及政策，發(fā)展、規(guī)范人才市場;參與高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和高校畢業(yè)生就業(yè)政策的擬定;承辦全市特殊需要人員的選配及政策性安置工作;負責(zé)全市各類優(yōu)秀人才的公開招考、錄用工作;建立和完善人事爭議仲裁制度。 負責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策并組織實施;指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革工作。 擬定全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資分配的宏觀政策，編制全市機關(guān)、事業(yè)單位人員計劃、工資計劃，負責(zé)人事統(tǒng)計工作。 貫徹執(zhí)行軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策。制訂全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干 部安置和培訓(xùn)計劃，并組織實施;研究建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法;負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和服務(wù)工作。 擬定機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資、福利制度和政策， 并組織實施。負責(zé)研究完善機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休政策， 并組織實施。 (十)綜合管理全市國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。負責(zé)中國國家培訓(xùn)網(wǎng)衡陽培訓(xùn)站(衡陽行政學(xué)院)的業(yè)務(wù)指導(dǎo);承擔市內(nèi)國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企事業(yè)單位管理人員的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作;負責(zé)人事系統(tǒng)宣傳、科研和信息工作。(十一)管理全市引進國外智力工作和來衡工作的外國專家 (包括經(jīng)濟技術(shù)管理領(lǐng)域、教科文衛(wèi)系統(tǒng)、三資企業(yè)、隨引進項目合同和重點建設(shè)工程來衡等外國專家)與香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)專家。管理機關(guān)和企事業(yè)單位人員出國(境)培訓(xùn)工作;指導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)人事與人才方面的國際交流與合作。(十二)承辦市委、市人民政府交辦的其他事項。

辦公室協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;負責(zé)人事工作的綜合調(diào)研和政策的規(guī)劃、擬定及審核;負責(zé)人事政策法規(guī)的宣傳，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;負責(zé)人事重要文件的起草;負責(zé)機關(guān)會議的組織、文電處理、信息綜合、秘書、檔案、機要保密、接待、保衛(wèi)工作;負責(zé)信訪工作，辦理市人大代 表建議和市政協(xié)委員提案;管理機關(guān)公共事務(wù)和行政工作;管理機關(guān)和直屬單位財務(wù)、審計工作。負責(zé)局機關(guān)和直屬單位的機構(gòu)編制、人員配備和工作人員考核、培訓(xùn)、任免、交流、晉升、工資、保險福利、獎懲、退休等有關(guān)工作;負責(zé)直屬單位專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的有關(guān)工作;負責(zé)本單位離退休人員管理服務(wù)工作。公務(wù)員管理科根據(jù)《公務(wù)員法》組織實施全市國家公務(wù)員的職位分類、錄用、考核、職務(wù)升降、職務(wù)任免、輪崗、競爭上崗、回避、紀律、獎勵、懲戒、申訴控告、辭職辭退等政策法規(guī);指導(dǎo)協(xié)調(diào)各級各部門實施國家公務(wù)員制度;負責(zé)全市市直行政機關(guān)公務(wù)員職位管理、公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置及科級(含科級)以下職數(shù)的審批工作;負責(zé)全市國家公務(wù)員考試錄用的管理以及市直機關(guān)國家公務(wù)考試錄用的審批;負責(zé)全市優(yōu)秀人才的錄用工作;協(xié)同有關(guān)部門選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層鍛煉;指導(dǎo)全市機關(guān)工勤人員的聘用、考核等工作;審核市直行政機關(guān)年度考核等次比例;承辦市政府任免工作人員的有關(guān)工作;綜合管理全市行政獎勵、考核、懲戒工作，審核市直各系統(tǒng)全市性行政獎勵工作計劃，承辦由市政府、省政府、國務(wù)院工作部門獎勵的集體與個人的審核、呈報工作。負責(zé)國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的繼續(xù)教育管理工作。擬定國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)計劃和政策并組織實施;負責(zé)全市人事部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和全市新錄用的國家公務(wù)員、新就業(yè)的大中專畢業(yè)生初任培訓(xùn)的組織、指導(dǎo)工作;負責(zé)全市人事部門工作人員出國培訓(xùn)工作;指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)繼續(xù)教育協(xié)會的工作;擬定干部培訓(xùn)中心和軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心的培訓(xùn)計劃及對培訓(xùn)中心培訓(xùn)工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。專業(yè)技術(shù)人員管理科負責(zé)高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作;承辦國家有突出貢獻專家和享受政府特殊津貼專家的選拔管理工作;負責(zé)其他有關(guān)專家 選拔管理工作;負責(zé)博士后和留學(xué)回國人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費的資助工作;指導(dǎo)市留學(xué)回國人員聯(lián)誼會的工作;負 責(zé)專家咨詢委員會的綜合協(xié)調(diào)工作;負責(zé)市專家聯(lián)誼會的日常工作;負責(zé)在全市實施縣、鄉(xiāng)、村實用人才工程等工作;負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，指導(dǎo)全市專業(yè)技術(shù)人員及事業(yè)單位職員、工勤人員的聘(任)用、考核、辭職辭退等 工作。軍轉(zhuǎn)干部安置與流動調(diào)配科擬定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的原則、辦法和措施，編制軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)計劃并組織實施;承辦市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項;承辦國家政策性安置人員的安置和特 殊需要人員的調(diào)配工作;提出全市急需、應(yīng)予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計劃;負責(zé)市直機關(guān)(除參照國家公務(wù)員制度管理的機關(guān)、單位外)和中央、省在衡的機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位國家公務(wù)員、干部(職員)的調(diào)配工作;擬定全市人才市場與人才流動發(fā)展規(guī)劃及政策并組織實施;指導(dǎo)全市人才流動與人才市場建設(shè)工作;擬定全市專業(yè)技術(shù)骨干人才出入國(境)和國外機構(gòu)在全市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策法規(guī)并組織實施。工資福利與退休工作科擬定機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補貼政策并組織實施;負責(zé)市直機關(guān)、事業(yè)單位及部分中央、省在衡單位工作人員工資調(diào)整的審批工作;負責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工資計劃、工資基 金管理并指導(dǎo)工資統(tǒng)計工作;擬定機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施;組織指導(dǎo)機關(guān)、事業(yè)單位工人的技術(shù)等級崗位考核;負責(zé)綜合管理機關(guān)、事業(yè)單位退休(退職)工作，研究 完善國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休政策并組織實施;研究完 善國家機關(guān)、事業(yè)單位工作時間、休假制度及工作人員的疾病、 工傷、生育停工期間待遇的政策并組織實施;負責(zé)市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的退休(退職)、優(yōu)異退休待遇、異地安置、高級專家延長退休年齡、工齡更改以及事業(yè)單位工作人員因工(公)傷致殘的認定及待遇確定的審批工作;負責(zé)市直機關(guān)福利費管理工作。綜合規(guī)劃與人事仲裁科研究擬定人事與人才事業(yè)中長期規(guī)劃和年度規(guī)劃;研究擬定 機關(guān)、事業(yè)單位的人員計劃;負責(zé)人才資源規(guī)劃、預(yù)測工作;組 織指導(dǎo)全市人事信息系統(tǒng)建設(shè)和人事統(tǒng)計工作;負責(zé)企事業(yè)單位 人事制度改革和人事管理工作的綜合、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)，研究 建立符合不同類型事業(yè)單位特點的人事制度;研究擬定人事爭議仲裁的政策、法規(guī)并組織實施;參與市人才研究會的工作。外國專家科管理全市智力引進、來衡工作外國專家、國家機關(guān)和企事業(yè) 單位人員出國(境)培訓(xùn)工作。負責(zé)全市智力引進與派出培訓(xùn)項目年度計劃的審核、報批并組織實施，管理智力引進經(jīng)費;協(xié)調(diào)管理全市引進外國文教、經(jīng)濟、科技專家工作和計劃審定、項目實施;負責(zé)對聘請外國專家、承辦出國(境)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的單位及社會中介機構(gòu)進行資格認可并提供有關(guān)服務(wù);對經(jīng)濟技術(shù)領(lǐng)域、外商投資企業(yè)、教科文衛(wèi)系統(tǒng)的外國專家實行專家資格認證管理，辦 理外國專家邀請函電、確認聘請外國專家審批件和外國專家證審核報批手續(xù)，發(fā)放《聘請外國專家確認件》和《外國專家證}; 負責(zé)來衡(回國)定居專家的管理工作;負責(zé)因公臨時出國實習(xí)培訓(xùn)人員的審核工作;負責(zé)對來衡外國專家的宣傳工作和活動的組織安排;協(xié)同公安部門做好來衡外國專家的安全保衛(wèi)、保密工作; 指導(dǎo)籌建國際人才交流協(xié)會的工作。干部培訓(xùn)中心衡陽市人事局干部培訓(xùn)中心和衡陽市轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心合并組建衡陽市干部培訓(xùn)中心(加掛衡陽市公務(wù)員培訓(xùn)中心牌子)，為市人事局管理的正 科級事業(yè)單位，主要承擔全市公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員及軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、自主擇業(yè) 軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作。中心的主要職責(zé)有: 負責(zé)擬定公務(wù)員、參照公務(wù)員管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)計劃并組織實施; 負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員知識更新和計算機應(yīng)用、軍轉(zhuǎn)干部 崗前培訓(xùn)，負責(zé)新錄用的公務(wù)員、新就業(yè)的大中專畢業(yè)生初任、 公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員任職、全市人事部門工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及全市行政事業(yè)單位工作人員出國前培訓(xùn)等工作; 聯(lián)系管轄范圍內(nèi)繼續(xù)教育協(xié)會工作; 承辦市人事局交辦的其它事項。 人事考試指導(dǎo)中心衡陽市人事考試指導(dǎo)中心，為市人事局管理的正科級事業(yè)單位，主要承擔全市人事考試工作。中心的主要職責(zé)是負責(zé)專業(yè)技術(shù)人事職(執(zhí))業(yè)資格、外語等級、錄用公務(wù)員、職員以及其他工作人員、專業(yè)技術(shù)人員全國計算機應(yīng)用能力及機關(guān)、事業(yè)單位工人技師升(定)級等考試工 作;承辦市人事局交辦的其它事項。專家服務(wù)和人事信息中心中心的主要職責(zé)有：（一）研究擬定全市人事信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃并組織實施；（二）負責(zé)國家人事部、省人事廳和市委辦、市政府辦制定的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)標準化與規(guī)范化的執(zhí)行和推廣，負責(zé)與有關(guān)信息部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，并向社會提供有關(guān)信息咨詢服務(wù)；（三）負責(zé)人事信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)單位操作人員的培訓(xùn)；（四）負責(zé)全市人事和工資統(tǒng)計及人才預(yù)測工作;（五）負責(zé)人事工作有關(guān)課題的調(diào)查研究和市人才研究會工作；（六）負責(zé)國務(wù)院政府特殊津貼、市學(xué)科帶頭人津貼的發(fā)放，為專家提供醫(yī)療保健、休假、學(xué)術(shù)技術(shù)交流及生活方面的服務(wù)；（七）負責(zé)專家聯(lián)誼會工作，組織專家開展科技咨詢、攻關(guān)及技術(shù)培訓(xùn)等活動，為專家隊伍建設(shè)和發(fā)揮專家作用提供多種形式的服務(wù)；（八）負責(zé)留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園、留學(xué)回國人員聯(lián)誼會等有關(guān)服務(wù)及科研資助經(jīng)費的評審申報工作；（九）負責(zé)博士后流動（工作）站有關(guān)服務(wù)工作；（十）承辦市人事局交辦的其它事項。軍轉(zhuǎn)干部自業(yè)擇業(yè)安置管理服務(wù)中心主要職責(zé)：（一）負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退役金、撫恤金和喪葬補助費的匯總、申報及擬定調(diào)整與分撥方案等工作。（二）負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部醫(yī)療保障經(jīng)費的測算，并負責(zé)報送財政部門審核。（三）負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案接轉(zhuǎn)及其跨縣（市）區(qū)遷移的報批工作。（四）負責(zé)擬定自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。（五）指導(dǎo)各縣（市）區(qū)做好自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理服務(wù)工作。（六）完成市人事局交辦的其他工作。人才交流中心 主要工作任務(wù) (一)貫徹執(zhí)行國家人才交流法規(guī)、政策，參與制定本市人才 交流規(guī)劃和制度; (二)承擔全市人才與智力交流、人事代理服務(wù); (三)辦理企業(yè)及差額撥款、自收自支事業(yè)單位人才調(diào)動手續(xù); (四)負責(zé)國家計劃外及自主、擇業(yè)大中專畢業(yè)生的檔案和擇業(yè)管理; (五)負責(zé)人才信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理; (六)負責(zé)人才開發(fā)、人才培訓(xùn)，以及與大中專院校聯(lián)合開展 成人國民學(xué)歷教育; (七)承擔市人事局交辦的其他事項。 內(nèi)設(shè)機構(gòu) 根據(jù)上述工作任務(wù)，市人才交流中心設(shè)3個科室: 綜合科 負責(zé)人事人才宣傳;負責(zé)本中心人事、行政、財務(wù)管理;承擔本中心綜合、協(xié)調(diào)、督查、咨詢、接待等服務(wù)工作。 人事代理科 負責(zé)承辦各類人才檔案托管，人事行政關(guān)系、黨團組織關(guān)系、 戶糧關(guān)系掛靠，轉(zhuǎn)正定級，工資異動，職稱確定、晉升，以及社 會養(yǎng)老保險、出國出境政審、計劃生育等人事代理服務(wù);負責(zé)自 由擇業(yè)大中專畢業(yè)生擇業(yè)管理、就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生檔案托管;負 責(zé)人才開發(fā)、人才培訓(xùn)，以及與大專院校聯(lián)合開展成人國民學(xué)歷 教育。 人才交流科 負責(zé)辦理各類人才的引進、輸出;承辦除實行公務(wù)員制度的 黨政群機關(guān)以外的自收自文和差額撥款的所有事業(yè)單位的人才 流動調(diào)配手續(xù);負責(zé)人才求職登記、人才測評、推薦招聘及人才 聘用合同鑒證;負責(zé)舉辦人才集市;承辦人才招聘廣告的審批。

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(南華大學(xué)附屬第一醫(yī)院斜對面)

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